Jeśli jesteś liderem dążącym do zmniejszenia rotacji, oto pięć czerwonych flag, na które należy zwrócić uwagę w przypadku pracowników i ich wyników, a także pięć rozwiązań. Czerwone flagi Utrata zaufania. Kiedy kariera danej osoby nie przebiega zgodnie z oczekiwaną trajektorią, nawet wcześniej…

Niedawno duży amerykański broker ubezpieczeniowy posiadający 20 000 agentów zaczął zastanawiać się, dlaczego tak wielu z nich odchodzi z firmy, zabierając ze sobą swoje książki biznesowe. Odpowiedź leżała w danych dotyczących nagród. Okazało się, że firma w znacznym stopniu nie rozumiała, czego…

Ryzykując uogólnienie, stwierdzam, że menedżerowie zazwyczaj należą do jednego z dwóch obozów – tych, którym najwygodniej jest podążać za podręcznikiem, który rzadko się zmienia, i tych, którzy cieszą się z pomysłu napisania nowego podręcznika dla swojej pracy. W obecnej erze niekończących się…